Inleiding organisatiestructuren
Verenigingen zijn er om hun leden te dienen. Een goed gedefinieerde en begrepen organisatiestructuur is cruciaal voor de doeltreffende en efficiënte werking van de vereniging. De structuur dient rekening te houden met het sociale, culturele, politieke en ontwikkelingsniveau van het land waarin de vereniging zich bevindt. Afhankelijk van deze elementen zal de structuur ook veranderen.
De structuur bevordert het bepalen van de relatie tussen alle onderdelen van de vereniging (Raad van Bestuur, comités, werkgroepen, enz.) en de leden. De structuur kan er ook voor zorgen dat de vereniging dichter bij individuele leden komt te staan.
Voorbeeld van een organisatiestructuur van een vereniging:

| Volgende > |
|---|








