Strategic Project Units (SPU)
| 
| 
Strategic Project Units zijn de vertaling van SBU's voor vzw's.
Dikwijls is het Uitvoerend Bureau van een VZW een kleine groep van permanente medewerkers. Daardoor wordt een VZW nogal gemakkelijk bestempeld als een kleine organisatie. Indien alle actieve leden (vrijwilligers) echter meegeteld worden, komen we snel tot een grote organisatie. Het verschil is echter dat er niet één chief is en vele indianen, maar dat er veel denken dat ze chief zijn (alle leden) en slechts enkele indianen (het Uitvoerend Bureau).
Doordat binnen een vereniging de belangen dikwijls door elkaar lopen (regionale werking, lokale werking, werking per discipline, enz.) kan een werking met Strategic Project Units (SPU’s) of projectgroepen wel soulaas brengen. De Strategic Project Unit doorkruist de klassieke hiërarchische structuur en brengt mensen uit verschillende disciplines of regio’s bij elkaar.
Projectgroepen worden dus tijdelijk samengesteld met de bedoeling om een bepaald project te realiseren. De deelnemende leden hebben een duidelijk doel voor ogen, hebben een duidelijke kijk op de duurtijd van de inspanning en zullen zich dus gemakkelijker engageren.
De praktijk leert dat het dikwijls de stafmedewerkers zijn die projectgroepen gaan leiden. Dit vraagt van de stafmedewerkers andere competenties dan in de klassieke werking met commités waar zij eerder de functie van secretaris invullen.
TIP: Jongeren werken liever met actieve projectgroepen dan dat zij gaan zetelen in bureaucratische comités.
Voeg deze pagina toe aan uw favoriete Social Bookmarking websites
| < Vorige |
|---|